成功: 精力、认知与试错的革命
文章通过一个00后年入百万的故事，批判了社会对年龄与成功的传统迷思，提出应将关注点从被动流逝的年纪转向可主动管理的精力。文章构建了认知、野心、勇气、执行力四要素模型，阐述其如何像生态系统一样相互增强，推动个人实现非线性成长，并通过场景推演说明如何打破焦虑、实现认知突破。
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